Non commette reato il datore che installi impianti di videosorveglianza, senza accordo sindacale, se il tutto è funzionale a prevenire possibili comportamenti infedeli dei lavoratori. (Cassazione sezione penale nr. 3255/21) Consiglio prima di procedere di consultare un avvocato perchè la questione è spinosa e non di chiara lettura.
Licenziamenti e ricorsi In caso di trasferimento o altri atti posti in essere dal datore di lavoro, compreso il licenziamento, il ricorso cautelare tempestivamente proposto è idoneo ad impedire la decadenza di cui all’art. 6, comma 2, l. n. 604/1966. (Corte Costituzionale, sentenza n. 212/20; depositata il 14 ottobre 2020)
Licenziamento e investigatori Se il datore di lavoro abbia notizia di condotte del dipendente che possano integrare non solo violazione dei doveri nascenti dal contratto, ma anche illecito civile, amministrativo o penale, è legittimato a incaricare un investigatore privato che le documenti, anche con riprese fotografiche, che potranno essere utilizzate come prova della giusta causa…